جستجوی آرشیو "بایگانی‌ها خشونت علیه زنان - وبلاگ مهربانه"
اسفند
۲۰
۱۳۹۶

چرا جای زنان در فضای کسب و کار خالی است؟

دسته مربوط به مناسبت / گزارش
پنل جای خالی زنان در فضای کسب و کار

پنل جای خالی زنان در فضای کسب و کار

جمعه‌ای که گذشت، یعنی ۱۸ اسفند، روز زن بود. این روز در سال‌های اخیر هم در ایران و هم در جهان، اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده چرا که فرصتی است تا زنان صدای خود را به جامعه برسانند و درباره حقوق و مشکلات آن‌ها صحبت شود. امسال، همایش «آینده وب و موبایل» نیز با این روز همزمان شده بود و یکی از بحث‌های مهم همایش امسال، به حضور زنان در فضای کسب و کار اختصاص داشت.

این بحث در قالب یک پنل با حضور زنان کارآفرین و سرشناس فضای کسب و کار ایران برگزار شد. گلرخ بحری، موسس مهربانه، نازنین دانشور، مدیرعامل تخفیفان، لنا وفایی، موسس پیاده، نیکو نیک‌نام موسس نیک پرینت و هدیه میری مقدم، مدیر دیوار در این پنل حضور داشتند. در ابتدا مسأله تبعیض جنسی در استخدام نیروی انسانی خانم مطرح شد. نظرات مختلفی وجود داشت اما همه در مورد این که پیش‌زمینه‌های ذهنی و فرهنگی نادرست در این زمینه بر تصمیم‌گیری‌ها تأثیر دارد، هم‌نظر بودند. پیش‌زمینه‌هایی که عمیقا در ذهن ما نقش بسته‌اند، خواه ناخواه بر نوع رفتار ما تأثیر دارند و باید به آگاهی‌بخشی در مورد این مسأله به نسل‌های بعدی، توجه کنیم. نازنین دانشور در این مورد تأکید داشت که نباید منتظر شویم فضا مهیا شود، بلکه زنان باید برای گرفتن حق خود پافشاری کنند.

گلرخ بحری، موسس مهربانه، پا را فراتر از تبعیض‌ها گذاشت و از تمایل بعضی از کارفرما و سرمایه‌گذاران به برقراری روابط خارج از چارچوب با زنان انتقاد کرد. او معتقد است همانطور که در سایر کشورها و جشنواره‌های مهم بین‌المللی مسأله خشونت علیه زنان با کمپینی مثل #MeToo مطرح شده، باید در ایران نیز این موضوع مطرح شود و زنان جرأت پیدا کنند مسائل خود را به زبان بیاورند.

می‌توانید نظرات افراد بیننده پنل را با هشتگ #FOWM در توییتر دنبال کنید. نظر شما درباره حقوق زنان در ایران و فضای کسب و کار چیست؟ به نظر شما در کسب و کار با چه مشکلی بیشتر دست و پنجه نرم می‌کنند و راه حل آن چیست؟ تجربه خودتان را با ما در میان بگذارید.

آذر
۴
۱۳۹۶

خشونت علیه زنان، از تعرض فیزیکی تا افکار پریشان

دسته مربوط به مناسبت

 

خشونت علیه زنانخشونت برضد زنان اصطلاحی ویژه و حقوقی است که برای توصیف کلی کارهای خشونت‌آمیز برضد زنان به کار می‌رود.

مجمع عمومی سازمان ملل متحد خشونت بر ضد زنان را «هرگونه عمل خشونت‌آمیز بر پایه جنسیت که بتواند منجر به آسیب فیزیکی (بدنی)، جنسی یا روانی زنان بشود» تعریف کرده است. بنابراین برخلاف تصور ابتدایی، خشونت را نباید فقط و فقط به درشتی و تندخویی فیزیکی فروکاست بلکه شکل‌های پیچیده‌تر و پنهانی از خشونت در کارند که شوربختانه اجتماع ما عمدتاً آنان را به‌عنوان شکلی از خشونت و تندخویی به رسمیت نمی‌شناسد و از همین‌رو مردان بدون کم‌ترین آگاهی و ناراحتی‌ای مرتکب آن می‌شوند.

از جمله مواردی که خشونت علیه زنان به حساب می‌آید و تبعات جدی روحی و روانی به همراه دارد و عزت نفس‌شان را خدشه‌دار می‌کند:

  • ایجاد مزاحمت در مکان‌ها و وسایل نقلیه عمومی
  • لطیفه‌های تحقیرآمیز درباره زنان
  • باور نداشتن و اعتماد نکردن به توانایی‌های زنان در عرصه‌های اقتصادی

مؤلفه‌های فرهنگی ما نشانی از مردسالاری و تحقیر زن را در خود پنهان دارند که باید وجدان اجتماع در برابر آنان حساس‌تر باشد و کمر به اصلاح آن ببندد.